Личный кабинет

Контрольная работаУправление персоналом

Готовая работа №67971 от пользователя Irina L.

Кадровая политика: зарубежный опыт

Name: Кадровая политика: зарубежный опыт
Price: 250.00 RUB

250 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 17

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики организации 5
2. Зарубежный опыт управления персоналом 8
2.1 Шведская модель кадровой политики 8
2.2 Японская модель управления персоналом 10
2.3 Американская модель управления человеческими ресурсами 13
Заключение 16
Библиографический список 17

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной мною темы обусловлена тем, что управление персоналам и успешное функционирование как компании, так и любого государства неразрывно связано с кадровой политикой. Никакая организация не может существовать в лице одного человека (кроме «маленьких» ИП), следовательно, нам необходим персонал, а, как уже сказано, необходимость в персонале рождает необходимость в управлении этим персоналом. Кадровая политика - основа управления персоналом, а для наиболее эффективного управления необходимо знать и опыт других стран в данной сфере.
Управление человеческими ресурсами сегодня стоит у цели создания идеального трудового коллектива для своего предприятия, где цели предприятия и приоритеты работников максимально совмещались.
Касаемо зарубежного опыта, мы можем сказать, что он неоднозначен, так как опыт каждой страны несет в себе определенные культурные особенности, которые присущи данной территории и(или) данному народу (государству). Но, несмотря на существующие отличия, в большинстве случаев мы все равно можем выделить общезначимые, универсальные принципы и подходы в сфере управления трудовыми коллективами.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы кадровой политики организации
Кадровая политика – это совокупность действий управленческого персонала, направленная на обеспечение управляемого субъекта необходимыми кадрами, их организацию, расстановку, адаптацию, повышение квалификации и иные кадровые процессы.
Кадры выступают одним из основных элементов осуществления любой деятельности, как в бизнесе, также в сфере государственного и муниципального управления. Задача любого управленца в сфере кадров состоит в обеспечении эффективного взаимодействия с персоналом, направленного на повышение эффективности работы, сохранение качественного кадрового состава персонала, выстраивание действенного стиля общения и управление персоналом и так далее.
Кадровая политика представляет собой совокупность способов, принципов, подходов, мер, правил, отражающих разновидности косвенного и прямого воздействия на наемный персонал.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-018872-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2073489 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
2. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 301 с. — (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-006649-3.- Текст:электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2054180 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
3. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. — 4-е изд. — Москва : Лаборатория знаний, 2020. — 802 с. — ISBN 978-5-00101-819-3. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1094835 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
4. Управление персоналом: учебное пособие / под общ. ред. Г. И. Михайлиной. - 6-е изд., стер. - Москва : Дашков и К, 2022. - 278 с. - ISBN 978-5-394-04781-7. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2084838 (дата обращения: 20.11.2023). – Режим доступа: по подписке.
5. Дуракова, И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта: монография / И.Б. Дуракова. - Москва:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 160 с. - ISBN 978-5-16-105732-2. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/899756 (дата обращения: 20.11.2023)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Кадровая политика: зарубежный опыт

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net