Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Контрольная работаПсихология
Готовая работа №19203 от пользователя Клементьев Владимир
book

ТИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ ПО СИСТЕМЕ DISC

250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 История создания и сущность типологии личности DISC 4
1.1 История создания типологии личности DISC 4
1.2 Описание типологии DISC 4
2 Типы личности DISC и их характеристика ….6
2.1 Описание типов личности DISC .6
2.2 Смешанные поведенческие типы 9
2.3 Диагностика поведенческих типов 10
2.4 Особенности взаимодействия с людьми разных поведенческих типов по системе DISC 12
Заключение 15
Список использованных источников 16
Приложение А. Схема типологии DISC 17



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время существует довольно большое количество типологий, описывающих индивидуальные различия людей, некоторые из которых завоевали немалую популярность среди специалистов по психологии. По большей части, все типологии были созданы психологами, работающими по разным направлениям, и на их основе впоследствии было разработано множество тестов, позволяющих определить тип личности человека. Такие тесты зачастую используют в своей деятельности профессиональные специалисты, а также различные бизнес-структуры, управленцы и руководители. Помимо многочисленных типологий существует типология личности по системе DISC. Система DISC является поведенческой моделью, состоящей из 4 ступеней, что позволяет исследовать поведение людей при определенных обстоятельствах. DISC не оценивает умственные способности человека или эмоциональный интеллект, не выявляет ценностей человека, образование и опыт. Данная система помогает распознать особенности поведенческого типа человека и выявить, насколько он подходит для работы над конкретными задачами.
Актуальностью контрольной работы является анализ системы психотипов личности в соответствии с типологией DISC и изучение смешанных типов личности по DISC.
Целью контрольной работы является – совершенствование знаний по типологии личности DISC и приобретение навыков самостоятельного определения и распознания типов личности в соответствии с системой DISC.
Цель исследования контрольной работы, дает возможность выделить ряд задач, которые необходимо выполнить:
? изучить теоретические основы типологии личности по системе DISC;
? провести подробную характеристику типов личности по системе DISC;
? проанализировать смешанные поведенческие типы;
? провести диагностику поведенческих типов;
? изучить особенности взаимодействия с людьми разных поведенческих типов.
Объект исследования – типология личности по системе DISC
Предмет исследования – основные и смешанные поведенческие типы личности по системе DISC.
В процессе работы была использована, научная и учебная литература в сфере психологии, анализа психотипов личности. Также была использована учебная литература по классификации психологических моделей личности.
Практическая значимость контрольной работы состоит в том, что выполненные теоретические обоснования и анализ основных и смешанных типов личности, а также проведенная диагностика поведенческих типов направлены на формирование определенных выводов по индивидуальным характеристикам каждого типа личности по системе DISC.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 История создания и сущность типологии личности DISC
1.1 История создания типологии личности DISC

Создателем типологии личности DISC является Уильям Марстон – человек с огромным опытом в сфере бизнеса, и разработанная им типология использовалась и используется преимущественно в сфере бизнеса.
С 1920-х годов Уильям Марстон изучал типы поведения личности. В 1928 году вышла его книга «Эмоции нормальных людей». Именно этот труд стал отправной точкой развития поведенческой модели DISC [2].
Автор книги – психолог, изобретатель, создатель комиксов и Чудо-женщины. В течение жизни Марстон изучал феминизм, юриспруденцию и PR-маркетинг. Разностороннее развитие позволило психологу создать модель личностных различий DISC, которой сегодня пользуются во всем мире в бизнесе и в повседневной жизни.
После окончания Гарварда Уильям Марстон стал активно изучать связь между эмоциональным поведением людей и физиологическими процессами. В результате интенсивной научной деятельности психолог создал прообраз современного полиграфа или детектора лжи. На этом ученый не остановился и продолжил заниматься изучением эмоций. Марстон рассматривал эмоции с двух сторон: поведения и окружающей среды [4]. По мнению автора, все люди делятся на 4 типа личности со своими определенными отличительными характеристиками, что и составляет модель DISC.
Изначально 4 типа трактовались следующим образом:
? Активное поведение в противоборствующей среде (D).
? Активное поведение в дружественной среде (I).
? Пассивное поведение в дружественной среде (S).
? Пассивное поведение в противоборствующей среде (С).
Позже данные типы приобрели современный вид:
? Dominance (Доминирование – Красный) — обозначается буквой D
? Inducement (Влияние – Желтый) — I
? Stability (Постоянство – Зеленый) — S
? Compliance (Соответствие – Синий) — C

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Бороздина, Г. В. Психология общения: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова; под общей редакцией Г. В. Бороздиной. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 463 с. - (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-00753-4. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://www.urait.ru/bcode/489869.
2 Зарипова, И. Р. Психология: учебно-методическое пособие / И. Р. Зарипова, Ф. Ф. Фролова. - Казань: КНИТУ, 2019. - 228 с. - ISBN 978-5-7882-2703-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1903473;
3 Нуркова, В. В. Общая психология : учебник для среднего профессионального образования / В. В. Нуркова, Н. Б. Березанская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 524 с. - (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-06919-8. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://www.urait.ru/bcode/494268;
4 Психология личности: учебно-методическое пособие / сост. С. Ю. Махов. – Орел: МАБИВ, 2019. - 121 с. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1510917;
5 Саченко, Л. А. Психология : учебное пособие / Л. А. Саченко, Л. Н. Шевцова. - Минск: РИПО, 2022. - 343 с. - ISBN 978-985-895-042-2. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1916368;
6 Ступницкий, В. П. Психология : учебник для бакалавров / В. П. Ступницкий, О. И. Щербакова, В. Е. Степанов. – 2-е изд., стер. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2020. – 516 с. - ISBN 978-5-394-03461-9. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1092990;

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных